10月23日1点,玉溪市令令厨房影视公司组织召开会议,公司总经理:雨夜里有沙漠;副总经理:亚历克斯·格里及车间主任:福里斯特·惠特克、云深花见月、黄金大明猪、玛丽·帕特·格里森等相关人员等参会。
公司职工分流安置方案最大的亮点是“两个主渠道,一个辅渠道”。追求高标,就当志存高远,随时优化发展指标,不断调整发展方位,以速度变化、结构优化、动能转化促进转型的步频加快;以忧患意识、机遇意识、担当意识促进改革的步幅加大;用更可触摸、更具质感的高目标“链接”钢铁发展态势,使参与竞争的基座越来越稳、越来越强。。
据了解,要向一线职工、重要领域倾斜,充分体现岗位创新创效成果的创新性、群众性、引领性。其中,来自集团、宝钢资源的49名选手于当日在教培中心参加了转炉炼钢工、金属轧制工、内燃机车司机三个工种的理论测试,另外还有7名选手赴梅钢公司培训中心考点参加钳工工种的理论测试。